Se reconoce el derecho de una trabajadora a adaptar su jornada laboral para el cuidado de su nieta El Juzgado de lo Social n.º 2 de Santander ha fallado a favor de una trabajadora, concediéndole el derecho a modificar su jornada laboral con el fin de poder cuidar a su nieta, con quien convive. La
El Pleno del Tribunal Constitucional ha acogido favorablemente, en su Sentencia de 6 Nov. 2024, Rec. 6694/2023, la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Esta cuestión se refiere a los apartados 4, 5 y 6 del artículo 48 del texto refundido de la Ley
El nuevo subsidio por desempleo, acordado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, comenzó a aplicarse el viernes 1 de noviembre de 2024. Este acuerdo implica un aumento en las cuantías de los subsidios y una ampliación del número de personas que podrán beneficiarse de ellos. Mejoras en las Cuantías del Subsidio Los
El nuevo subsidio por desempleo, acordado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, comenzó a aplicarse el viernes 1 de noviembre de 2024. Este acuerdo implica un aumento en las cuantías de los subsidios y una ampliación del número de personas que podrán beneficiarse de ellos. Mejoras en las Cuantías del Subsidio Los
Ciertas empresas conceden a los trabajadores que se encuentre en situación de baja por incapacidad temporal un complemento adicional con el fin de que reciban un porcentaje más elevado de su salario. Ahora bien, el Tribunal Supremo ha declarado que el complemento debe referirse exclusivamente al salario fijo con exclusión de las siguientes remuneraciones: Las
Si eres trabajador, y tu jefe o empresa te llama o escribe fuera de tu jornada laboral, debes recordar que, fuera de la misma, no deben comunicarse con usted por ningún medio de comunicación (en caso de correo o número personal deberá obtener previamente su consentimiento), siempre que el fin perseguido sean temas relacionados con
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en su Sentencia de fecha 26 de enero de 2024, ha reconocido como accidente laboral “in itinere” el sufrido por un trabajador cuando regresaba a su lugar de trabajo, después de comer y comprar en un supermercado, durante su tiempo de descanso. El Tribunal señala que, debemos recordar
Por regla general, existe la posibilidad de contratar como trabajadores por cuenta ajena a familiares menores de 30 años hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad sin necesidad de cumplir ningún requisito. Sin embargo, cuando el familiar sea mayor de 30 años, deberá ser dado de alta en el régimen de autónomos y contratado
Si usted es pensionista y desea trabajar de nuevo, debe conocer que existen una serie de actividades laborales que son incompatibilidades con la pensión de jubilación y que traen como consecuencia la suspensión de la percepción de las cantidades inherentes a la misma. Tales actividades son: Trabajos que impliquen darse de alta como trabajador por
El Tribunal Supremo, en su Sentencia de fecha 12 de marzo de 2024, ha declarado que los días de asuntos propios se pueden compensar con los días de vacaciones, alegando que ambos derechos se consideran como descanso retribuido y que la diferencia de un día laboral durante las vacaciones se compensa con el disfrute de
